Présentation
Quand l’éco-conception devient une source d’innovation
Convergence est une méthodologie de pilotage – outil d’aide à la décision et à l’intégration des enjeux environnementaux et sociaux dans la stratégie – destinée aux organisations (entreprises, industries, ONG…). Elle a été développée afin d’intégrer les problématiques de développement durable au cœur de leur stratégie pour opérer une transition vers de nouveaux modèles de management et de production « durables ».
Le but de ce travail interdisciplinaire est de concevoir des stratégies favorisant l’intégration des aspects environnementaux et sociaux dans les différentes strates de l’entreprise afin d’améliorer sa performance globale et sa compétitivité. Convergence est une démarche qui prend en compte l’étendue du territoire, intégrant l’ensemble des parties prenantes dans la chaîne de valeur.
L’usage de la méthodologie Convergence permet la définition d’une stratégie adaptée aux spécificités de l’organisation choisie et son déploiement, étape par étape, en s’appuyant sur ses ressources (humaines, méthodologiques…) et ses capitaux (matériels et immatériels).
Il s’agit de répondre à des questions clés qui pourraient être des freins à divers niveaux décisionnels ou opérationnels, telles que :
Qui impliquer dans le processus d’éco-conception ?
Quel outil d’éco-conception choisir ?
Quelles actions choisir comme prioritaires ?
Comment favoriser la diffusion des connaissances environnementales pour que les experts métiers les intègrent dans leur pratique habituelle ?
Convergence aide les entreprises dans leur démarche de changement puisqu’elle permet de :
- Susciter l’innovation, à la fois organisationnelle et technologique, pour répondre au défi de la mutation ;
- Créer des interactions entre les différentes strates et différents métiers en favorisant les flux de communication, le langage commun et les ressources communes ;
- Évaluer les systèmes industriels, les contextes actuels et simuler les systèmes (produits, procédés…) intégrant les paradigmes environnementaux ;
- Faire éclore un nouveau facteur de compétitivité et de nouvelles opportunités en transformant le système industriel conventionnel.
Que propose-t-elle ?
Des ressources, des outils, des actions adaptables au contexte analysé, tenant compte des ambitions et de l’identité de l’entreprise. Ces éléments sont pensés afin d’être utilisés et assimilés facilement au sein de l’entreprise.